Ecológica y Fundación Familias Primero han sellado una alianza estratégica para integrar programas de fortalecimiento familiar en la gestión sostenible de las empresas. Esta iniciativa busca que las organizaciones con presencia territorial no solo gestionen su impacto operativo, sino que contribuyan directamente al bienestar de las comunidades donde están insertas, poniendo el foco en la primera infancia y su entorno social.
El modelo de trabajo se implementa a través de cuatro programas especializados: Kinder Power, que prepara a niños para su ingreso al sistema escolar; Leer es Poderoso, enfocado en la lectoescritura; Huellas Power, para promover el voluntariado; y Círculo de Mujeres Power, orientado al empoderamiento de madres y cuidadoras. Estos programas combinan encuentros presenciales, seguimiento remoto y herramientas prácticas que se adaptan a la rutina diaria de cada familia.
A través de esta colaboración, Ecológica busca transformar la relación entre la industria y el territorio, pasando de una presencia institucional a una intervención social medible. Al fortalecer los vínculos y el aprendizaje desde las etapas más tempranas, la alianza genera capacidades instaladas en las familias, asegurando que el desarrollo económico de la zona vaya de la mano con mayores oportunidades futuras para los niños y niñas.
Esto último ha sido científicamente comprobado. De hecho, diversos estudios han demostrado que la base del aprendizaje futuro se construye antes de entrar al colegio y por lo mismo, el desarrollo durante la primera infancia es clave para las oportunidades futuras: más del 80% del desarrollo cognitivo ocurre en los primeros años de vida.
Industria y comunidad: Una misma convicción
Ecológica es una compañía cuyos orígenes están en el mundo industrial: lleva más de 25 años acompañando a las empresas en la gestión sostenible de sus residuos y en la transformación de su cultura hacia la Economía Circular. En tanto, Familias Primero viene del mundo de las familias y la primera infancia: trabaja donde se forman las personas, fortaleciendo los vínculos que sostienen a las comunidades desde adentro.
Por lo mismo, es que se trata de dos mundos distintos pero que se unen y complementan para impactar de manera real y sostenible al entorno de las compañías, haciéndose parte del futuro de las comunidades donde una empresa está inserta. Esto, lo hace por medio de una transformación simultánea que se aborda hacia adentro de la organización y también hacia afuera, en el territorio.
